Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Organisation und Personal (m/w/d)
in Vollzeit.
Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Entscheidungen (Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vorstandsbeschlüssen)
- Aktive Initiierung, Steuerung und Priorisierung bereichsübergreifender Projekte
- Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung
- Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und internen Richtlinien
- Übergreifende Koordination und enger Austausch mit der Stellvertretenden Leitung
Initiierung und Begleitung von Schlüsselprojekten:
- Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Gestaltung und Optimierung moderner Arbeitsmodelle
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungsstrategie
- Förderung und Begleitung von Entwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse
- Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert
Wir bieten
- Ein professionelles und motiviertes Team
- Ein attraktives Gehalt
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Kostenlosen Parkplatz
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei – an: bewerbungen@broststiftung.ruhr